Cases

De servidores RISC a servidores padrão da indústria, de desktops a impressoras, soluções da HP trazem benefícios para os negócios da empresa

De servidores RISC a servidores padrão da indústria, de desktops a impressoras, soluções da HP trazem benefícios para os negócios da empresa

Redução de custos, mais agilidade no acesso às informações, maior segurança no processamento de dados e aumento de produtividade. Esses são alguns benefícios que as soluções HP trouxeram para o grupo Facchini, que atua no desenvolvimento, fabricação e comercialização de implementos para transporte rodoviários de carga. Com presença nacional, a Facchini atende aos diversos segmentos do setor de transportes, com produtos para caminhões leves, médios e pesados.

Cliente da HP desde 1996, a Facchini investe constantemente na atualização de seu parque de máquinas. A empresa acaba de adquirir dois servidores ProLiant ML 370 para a sua nova unidade fabril em São José do Rio Preto, em São Paulo, além de 90 desktops, 03 notebooks e 12 impressoras a jato de tinta.

A Facchini continuará investindo em tecnologia HP. Seus próximos projetos, previstos ainda para 2003, incluem automação da força de vendas, com a aquisição de handhelds; reengenharia de impressão, com a compra de impressoras com o recurso full duplex (que permite a impressão frente e verso) e sistemas de armazenamento de dados.

Empresa que atua seguindo princípios de inovação e rigor técnico, desde 2001 a Facchini possui a certificação ISO 9001. De acordo com o diretor administrativo-financeiro, Rui Facchini, esta certificação, de certa forma, é o reconhecimento pela busca constante de modernização, não só em termos de investimentos em tecnologia, como também na capacitação de seu quadro de funcionários, que são levados a obter permanentemente novos conhecimentos e habilidades.

Por acreditar que o conhecimento é o seu maior patrimônio, há cerca de dois anos a companhia criou a Universidade Corporativa Facchini, que oferece aprendizado contínuo aos seus funcionários. “A Universidade tem como meta capacitar, habilitar e treinar constantemente os profissionais da empresa”, afirma Maria Luiza Daltri Goeldner, da área de gestão de pessoas da Facchini. “A função de uma organização na comunidade já não se restringe mais às etapas de produção e comercialização de bens e serviços. Sua nova fronteira também contempla a comunidade onde está inserida, passando a ter responsabilidade e participação social”.

A Universidade dispõe de modernos recursos para treinamento, tais como TV via satélite para educação corporativa a distância, auditórios equipados com tecnologia em áudio e vídeo para auxiliar treinamentos e palestras, além de uma videoteca e biblioteca com grande variedade de títulos.

Outra iniciativa da Facchini para contribuir, com ética e responsabilidade, para o desenvolvimento da comunidade na qual está inserida, foi a criação do Centro de Responsabilidade Social Facchini (CFRS), que oferece aos freqüentadores o Telecurso 2000 (1º e 2º graus), um Programa de Educação para o Trabalho da Facchini, o PetFac, desenvolvido em parceria com o Senac, além de escolas de esportes, música e dança; salas de atividade para o desenvolvimento da criatividade e raciocínio lógico; parque infantil; salão de jogos, e um espaço para confraternizações. O CFRS se preocupa, ainda, em desenvolver programas de melhoria de vida, meio-ambiente e cidadania.